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Ausbildung Und Schulung

Wir sind überzeugt, dass hochqualifizierte Arbeitskräfte der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind. Daher bieten wir attraktive Programme für die berufliche Entwicklung und Schulungsmöglichkeiten an. Alles beginnt mit einem fundierten Eingliederungsplan, um neue Mitarbeitende so schnell wie möglich mit Aspen und der Arbeitsweise des Unternehmens vertraut zu machen.

MITARBEITERENTWICKLUNG

Verschiedene Studien haben belegt, dass eine Ausbildung am Arbeitsplatz, Projekte und Arbeitsbereicherung deutlich zur Mitarbeiterentwicklung beitragen. Aspen bekennt sich vollständig zu diesem Ansatz.

Feedback und Coaching sind wichtige Bestandteile des Führungsstils, den wir sehen möchten.

Aspen verfügt über eigene Leadership-Programme, die an unsere Kompetenzen und Unternehmenswerte gebunden sind.

Ausserdem bieten wir Präsenzschulungen mit hochqualifizierten internen und externen Trainern und setzen unser Online-Learning-Management-System (LMS) gezielt ein.

Alle zuvor genannten Punkte unterstreichen unser Engagement im Bereich Ausbildung und Schulung.